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iPipeline nomme Kevin Baer au poste de chef des ressources humaines pour diriger l’expérience des employés

L’ancien accompagnateur de gestionnaires d’entreprises figurant au palmarès Fortune 500 jouera un rôle clé dans la croissance transformatrice d’iPipeline

EXTON, Pennsylvanie, le 7 juillet 2020 – iPipelineMD, un important fournisseur de solutions logicielles infonuagiques destinées au secteur de l’assurance vie et des services financiers, a annoncé aujourd’hui la nomination de Kevin Baer au poste de chef des ressources humaines. Ce dernier jouera un rôle essentiel dans l’orientation de l’expérience des employés à iPipeline afin de renforcer la croissance transformatrice de la société. M. Baer possède plus de 35 ans d’expérience dans l’élaboration de stratégies de ressources humaines et la mise en place d’organisations à haut rendement pour des clients tels que ConocoPhillips, Phillips66, United Airlines et Constellation Energy. Il travaillait auparavant au sein de Mpact Leadership Coaching, dont il était l’un des associés fondateurs. Dans son nouveau rôle, il relèvera de Larry Berran, chef de la direction d’iPipeline.

« Le fondement de toute grande société réside dans son personnel et son excellence opérationnelle. Notre capacité à attirer et à nourrir les plus brillants esprits contribue grandement à créer un environnement et une culture où l’innovation est encouragée à tout instant », a déclaré Larry Berran, chef de la direction d’iPipeline. « L’expérience de M. Baer dans l’élaboration de stratégies globales de ressources humaines et la gestion d’initiatives en matière d’emploi a permis à ses clients d’obtenir d’excellents résultats. Sa feuille de route compte plus d’une décennie d’accompagnement auprès d’iPipeline. Sa connaissance de notre personnel et sa capacité à créer des liens dans l’ensemble de notre organisation ont grandement contribué à notre réussite. Je suis heureux d’accueillir M. Baer dans ce nouveau rôle en tant que chef des ressources humaines. »

« L’enthousiasme et l’innovation qui caractérisent la culture unique d’iPipeline ont été des facteurs clés qui m’ont amené à accepter ce nouveau rôle pour stimuler la croissance transformatrice de la société. Je me concentrerai sur la sélection, l’embauche et le perfectionnement de notre personnel et sur l’amélioration continue de notre culture pour faire d’iPipeline une société prisée par les gens les plus compétents », a déclaré Kevin Baer, chef des ressources humaines à iPipeline. Je crois fermement que de faire passer l’expérience des employés d’ordinaire à extraordinaire stimulera la croissance et contribuera à nous faire émerger du lot. J’ai hâte de diriger la stratégie de ressources humaines d’iPipeline au cours de la prochaine étape de sa croissance. »

Avant de cofonder Mpact Leadership Coaching, M. Baer a occupé des postes de direction clés au sein de la Continental Airlines Travel University, de Got-A-Job.com, de Corestaff Staffing et de Sales Performance International. Il a obtenu un baccalauréat en éducation et en communication de l’Université d’Indiana en Pennsylvanie et a fait des études supérieures en communication à l’Université de Pittsburgh.

Pour en savoir plus sur les solutions novatrices et transformatrices d’iPipeline destinées au secteur de l’assurance vie et des services financiers, écrivez à l’adresse sales@ipipeline.com ou téléphonez au 1 800 758-0824, option 2.

À propos d’iPipeline
iPipeline est un important fournisseur de solutions logicielles infonuagiques destinées au secteur de l’assurance vie et des services financiers. Grâce à notre plateforme de bout en bout SSG Digital, nous accélérons et simplifions les processus de vente, de conformité et de soutien à la clientèle. Nous offrons l’automatisation des processus et une intégration harmonieuse entre chaque participant de notre écosystème, notamment les assureurs, les agents, les agences générales, les conseillers, les courtiers, les conseillers en placement inscrits, les banques et les sociétés de fonds communs de placement/valeurs mobilières, ainsi que leurs clients à l’échelle mondiale. Nos solutions novatrices touchent notamment le soutien prévente, les affaires nouvelles et la tarification, l’administration des polices, le traitement des propositions au point de vente, le soutien après-vente, l’analyse des données, la création de rapports, la configuration axée sur l’utilisateur, la délivrance aux consommateurs et le libre-service, ainsi que la gestion des agences et des entreprises.

La plateforme d’iPipeline est utilisée par environ 150 assureurs et 1 400 distributeurs et institutions financières, ainsi que par leurs agents et leurs conseillers autorisés, le tout dans un environnement infonuagique. Le siège social d’iPipeline est situé à Exton, en Pennsylvanie, mais la société a également des bureaux à Bromley (Royaume-Uni), à Burlington (Canada), à Cheltenham (Royaume-Uni), à Dallas, à Fort Lauderdale, à Huntersville, à Ontario (Californie), à Philadelphie, à Pleasanton et à Salt Lake City. Rendez-vous sur le site www.ipipeline.com.

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Lisa Shea
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